Герб

Администрация муниципального образования
Степановский сельсовет
Переволоцкого района
Оренбургской области

Решение №150 от 06.06.2014 г. «О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе»

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СТЕПАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРЕВОЛОЦКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
второй созыв

РЕШЕНИЕ

от 06.06.2014 г. № 150

«О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе»

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339- IV -ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», на основании статьи 25 Устава МО Степановский сельсовет Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе согласно приложению.

2. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.

3. Решение вступает в силу после его официального обнародования.

Глава МО Степановский сельсовет Н.К.Макулин

председатель Совета депутатов

Разослано: администрация района, прокурору

Приложение к решению Совета депутатов от 06.06.2014 г № 150 

Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Степановский сельсовет (далее – муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральными законами.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее-уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течении календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению к Порядку.

5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

– основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;

– наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы;

– дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и (или) период, в течении которого планируется ее выполнение.

6. В случае если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

После рассмотрения уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.

7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Приложение к Порядку уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

(наименование представителя нанимателя)

_____________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании__________________________________________

_____________________________________________________________________________

(основания осуществления иной оплачиваемой работы; наименование организации)

_____________________________________________________________________________

(либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)

К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:____________________________________________________________________

Выполнение оплачиваемой работы планируется

_____________________________________________________________________________

(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

_____________________________________________________________________________

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«____»______________20__г.       _________________________________

                                            (подпись муниципального служащего)