Решение №150 от 06.06.2014 г. «О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе»
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СТЕПАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРЕВОЛОЦКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
второй созыв
РЕШЕНИЕ
от 06.06.2014 г. № 150
«О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе»
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339- IV -ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», на основании статьи 25 Устава МО Степановский сельсовет Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.
3. Решение вступает в силу после его официального обнародования.
Глава МО Степановский сельсовет Н.К.Макулин
председатель Совета депутатов
Разослано: администрация района, прокурору
Приложение к решению Совета депутатов от 06.06.2014 г № 150
Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Степановский сельсовет (далее – муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральными законами.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее-уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течении календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению к Порядку.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
– основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;
– наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы;
– дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и (или) период, в течении которого планируется ее выполнение.
6. В случае если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
После рассмотрения уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение к Порядку уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
(наименование представителя нанимателя)
_____________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании__________________________________________
_____________________________________________________________________________
(основания осуществления иной оплачиваемой работы; наименование организации)
_____________________________________________________________________________
(либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:____________________________________________________________________
Выполнение оплачиваемой работы планируется
_____________________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)
_____________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»______________20__г. _________________________________
(подпись муниципального служащего)
- ← Решение №149 от 06.06.2014 г. «О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования Степановский сельсовет от 14.08.2012 г. № 82 «Об утверждении правил благоустройства, озеленения, обеспечения чистоты и порядка на территории муниципального образования Степановский сельсовет »
- Решение №152 от 09.07.2014 г. О внесении изменений в решение от 26.11.2010 № 6 «Об установлении налога на имущество физических лиц» →