Прокуратурой Переволоцкого района по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия.

В ходе проверки установлено, что в нарушение установленного срока заработная плата заявителю произведена с задержкой на 6 дней.

В нарушении требований трудового законодательства работодатель произвел выплату заработной платы без уплаты процентов – денежной компенсации.

С целью устранения выявленных нарушений в адрес директора МУП внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Заявителю начислена компенсация за задержку заработной платы.

При проведении проверки также установлено, что Положение об оплате труда работников не соответствует требованиям действующего законодательства, в связи с чем прокуратурой района на указанный локальный акт принесен протест, по результатам рассмотрения которого правовой акт приведен в соответствие.

Кроме того, прокурор в связи с выявленными нарушениями вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).

Директору предприятия за совершение данного правонарушения назначен штраф в размере 10 тыс рублей.