По результатам рассмотрения гражданского дела по иску прокурора района в интересах работников детского сада  № 4 п. Переволоцкий, суд удовлетворил требования прокурора о признании незаконным приказа работодателя в части установления выплаты работникам не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя и в данной части приказ отменил, а также признал простой по вине работодателем.

Поводом к обращению в суд послужило коллективное обращение в прокуратуру района о несогласии с действиями работодателя.

Прокурорской проверкой установлено, что в августе 2022 года приказом заведующей детским садом приостановлена деятельность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 4 п. Переволоцкий» в связи с ненадлежащим техническим состоянием здания учреждения. Этим же приказом работникам установлены выплаты не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя.

Работодатель посчитал, что простой вызван по независящим от работников и работодателя обстоятельствам, установив такой размер оплаты труда.

Вместе с тем, с данным решением не согласился прокурор, доказав, что ненадлежащее техническое состояние здания вызвано в связи с длительным непринятием мер работодателем, а также собственником здания детского сада по приведению его в надлежащее состояния, усматривается простой по вине работодателя, в связи с чем оплата времени простоя должна производиться в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

По итогам рассмотрения дела суд удовлетворил требования прокурора. В настоящее время решение суда не вступило в законную силу.

Кроме того, прокурор района обратился с исковым заявлением в Переволоцкий районный суд с требованием обязать руководство образовательной организации выполнить работы по устранению дефектов и повреждений, приведших к запрету на эксплуатацию здания и его аварийности. Исковое заявление находится на рассмотрении.